Top 8 cele mai bune cărți de interviuri de locuri de muncă

Lista celor mai bune 8 cărți de interviu

Un interviu este un proces pe care îl întâlnești ori de câte ori întâlnești o persoană nouă și când știi că trebuie să te înțelegi cu această persoană în viitor. Formatul mai formal și standardizat al acestor evenimente este procedura de selecție a lumii corporative, unde un interviu este cea mai importantă parte a întregii proceduri de selecție. Mai jos este lista cărților despre un interviu de angajare -

  1. Cracking the Coding Interview: 150 Programming Interview Questions and Solutions  (Obțineți această carte)
  2. Abilități de bază pentru intervievare  (obțineți această carte)
  3. Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii  (obține această carte)
  4. Succes în interviu  (obțineți această carte)
  5. Arta interviului: răspunsurile perfecte la fiecare întrebare de interviu  (obțineți această carte)
  6. 60 de secunde și ești angajat! (Ia această carte)
  7. Interviu  (Obțineți această carte)
  8. Interviu ca un șef  (Obțineți această carte)

Permiteți-ne să discutăm în detaliu fiecare dintre cărțile de interviuri de angajare, împreună cu recenziile și recenziile sale cheie.

# 1 - Cracking the Coding Interview: 150 Programming Interview Questions and Solutions

Cracking the Coding Interview este una dintre pregătirile de interviuri pentru cartea de ajutor, scrisă de Gayle Laakmann McDowell. Cartea conține 500 de pagini de conținut aproximativ, concentrându-se practic pe obținerea celor mai bune locuri de muncă pentru dezvoltatori de software.

Recenzie de carte

Vizând persoanele care caută locuri de muncă în tehnologia informației inginerești, această carte oferă îndrumări utile pentru cei care caută carieră în dezvoltarea software-ului cu privire la întrebările și soluțiile generale de programare a software-ului și oferă observațiile autorului cu privire la greșelile comune făcute de intervievați.

Cele mai importante oferte din această carte de interviuri de top:

  • Gayle a acoperit aproape 150 de întrebări despre programarea software, care sunt în general acoperite de intervievatori și a încercat să ofere îndrumări cu privire la modul în care ar trebui elaborată soluția ideală.
  • Există o abordare unică și cercetată pentru abordarea întrebărilor dificile ale algoritmului și modul de a lua decizii în astfel de probleme.
  • El a acoperit, de asemenea, întrebări tehnice și comportamentale și abordarea acestor întrebări.
  • Greșelile obișnuite făcute de solicitanții de locuri de muncă și în culise ale procesului de interviu desfășurat la Google, Facebook etc. au fost, de asemenea, descrise în această carte, ajutând la înțelegerea practicii din lumea reală și la pregătirea candidaților pentru astfel de locuri de muncă.
<>

# 2 - Abilități de bază pentru intervievare

Waveland Press Inc., editorul Basic Interviewing Skills a făcut o încercare minunată cu ajutorul autorului Raymond L. Gorden de a oferi un punct de vedere al unui intervievator, cum să standardizeze și să îmbunătățească experiența interviului, atât pentru intervievator, cât și pentru intervievat.

Recenzie de carte:

Țintind procesul interviului din punctul de vedere al intervievatorului, autorul a încercat să genereze rezultate pozitive din procesul de interviu pentru intervievator, identificând factorii calitativi necesari pentru abordarea pas cu pas a unui interviu. Personal, cred că observația autorului cu privire la codificarea și decodarea informațiilor (interpretarea informațiilor partajate în CV și partajate de intervievat) este minunată și bine cercetată și observată. Cu siguranță va ajuta mulți intervievatori să încadreze procesul de interviu și să profite la maximum de el.

Chei de luat din această carte cu cel mai bun interviu de muncă:

  • O abordare etapizată a procesului de interviu, inclusiv -
    • Formularea întrebărilor de interviu, motivaționale și mai informative și precise.
    • Livrarea de întrebări într-un mod sănătos
    • Respectarea respondenților
    • Evaluarea informațiilor, răspunsul (codificarea și decodarea informațiilor)
  • Oferă un model de utilizat în viitor pentru dezvoltarea continuă a abilităților de interviu. Cea mai mare parte a atenției din această carte este acordată procesării informațiilor, într-o manieră mai bună și standard, pentru a obține mai multe interpretări și rezultate din aceste informații.
<>

# 3- Cum să câștigi prieteni și să influențezi oamenii

Una dintre cărțile vechi, dar cele mai bine vândute de Dale Carnegie, a înregistrat vânzare de 30 de milioane de cărți în întreaga lume. Publicată de Simon și Schuster , această carte a apărut în Cărțile cele mai influente ale revistei Time în 2011.

Recenzie de carte:

Una dintre cele mai bune cărți de interviuri de angajare despre cum să te vinzi! Scrisă inițial în 1937, revizuirea sa continuă a făcut-o relevantă în toate timpurile chiar și în lumea de astăzi și a fost văzută ca una dintre acele cărți pe care trebuie să le citiți înainte de a apărea în procesul de interviu.

Chei de luat din această carte de interviu pentru cel mai bun loc de muncă:

  • Dintre multe lucruri pe care le veți învăța din această cea mai bună carte de interviuri de muncă, aș dori să subliniez următoarele puncte cheie incluse în cărți, care vă vor ajuta să decideți cum vă va ajuta această carte.
    • Deschiderea și creșterea zonei de confort
    • Citind expresiile altei persoane și faceți o persoană mai înțelegătoare și un vorbitor mai bun
    • Cum să crești influența și cum să vezi din punctul de vedere al altei persoane, să înțelegi situația într-un mod mai bun și diseminarea eficientă a emoțiilor
<>

# 4 - Succes în interviu

Limbajul foarte simplu pentru a explica procesul de interviu, tehnicile pentru a-l sparge este ceea ce a făcut succesul în interviu , scris de Anand Ganguly și publicat de RPH , una dintre cărțile preferate printre intervievați.

Recenzie de carte:

Un mod simplu, dar eficient de a explica tehnicile care trebuie adoptate în procesul de interviu este ceea ce un cititor va observa. Descrierea directă și precisă a ceea ce ar trebui să facă sau nu ar trebui să facă un intervievat, inclusiv calitățile pe care ar trebui să le ascuți înainte de a participa la un interviu este ceea ce un cititor ar trebui să se aștepte de la această carte.

Chei de luat din această carte de interviu pentru cel mai bun loc de muncă:

  • Scurte cunoștințe despre procesul de interviu și diferitele scenarii ale unui interviu, așa cum se desfășoară în lumea reală.
  • Tehnici de cucerire a interviului
  • Cum să abordați frica și nervozitatea, atunci când pregătiți și apăreați pentru un interviu
<>

# 5 - Arta interviului: răspunsurile perfecte la fiecare întrebare de interviu:

Scris de James Storey , acesta este unul dintre cărțile de interviuri obligatorii pentru toate tipurile de intervievați, inclusiv pentru prima dată și pentru cei care caută schimbarea carierei. Această cea mai bună carte de interviuri de locuri de muncă acoperă totul, de la întrebări și răspunsuri la interviuri, până la interviuri, reluare, sfaturi pentru interviuri. Mai mult, descompune arta intervievării în Intervievare motivațională și Interviu de locuri de muncă.

Recenzie de carte:

Ajutându-vă să vă pregătiți pentru un interviu, vă oferă, de asemenea, informații privilegiate cu privire la modul în care intervievatorul vă vede și ce se așteaptă de la dvs. Explicați cu povești, primiți sfaturi și strategii de pregătire pentru interviu și, de asemenea, încercări de a aborda frica, nervozitatea și alte sentimente emoționale în exces. Mulți studenți MBA preferă această carte înainte de a participa la interviuri personale și sesiuni de discuții de grup ale companiilor și universităților.

Chei de luat din această carte de interviu pentru cel mai bun loc de muncă:

  • Include întrebări frecvente și strategii și sfaturi despre cum să le răspundeți într-un mod ineficient și atractiv.
  • Vă ajută să vă analizați, ceea ce, în opinia autorului, este cel mai bun mod de a încadra răspunsurile și de a le prezenta intervievatorilor pentru a-i face să asculte și să dorească să vă angajeze sau să vă admită.
  • Nu doar căutătorii de locuri de muncă pentru prima dată, ci și cei care schimbă cariera pot citi această carte despre cum să-ți identifici punctele tari câștigate din locurile de muncă anterioare și să te prezinți sau, de fapt, să te vinzi pe piață.
  • Actualizarea CV-ului, lustruirea pantofilor, călcarea rochiei și alte sarcini de rutină, dar prezentate într-o abordare foarte diferită.
<>

# 6 - 60 de secunde și ești angajat!

Scris de Robin Ryan ,  . Robin Ryan este autorul a 7 astfel de cărți de bestseller în consultanță în carieră și a fost recunoscut de ABC News, The New York Times, The Wall Street Journal și în alte reputații mass-media.

Recenzie de carte:

Expertul de top în căutare de locuri de muncă din America, Robin , v-a ajutat să parcurgeți această carte despre cum să preluați sarcina și să fiți crackerul interviului și să obțineți ceea ce doriți. Pachet cu instrucțiuni foarte perspicace și detaliate vă va ajuta cu siguranță să reușiți. Chiar dacă încercați să căutați numele acestei cărți Google, ceea ce va apărea primul în rezultate este recenzia sa din diferite jurnale și ziare și reviste. Modul simplu și rapid al autorului de a explica lucrurile vă va oferi un rezultat mai ușor și maxim din această carte.

Chei de luat din această carte de interviu pentru cel mai bun loc de muncă:

  • Ce puteți obține din această carte de interviuri de top -
    • Unele tehnici unice și bazate pe observații ale autorului, cum ar fi „Agenda în 5 puncte”, „Cum se vinde în 60 de secunde” etc.
    • Cele mai multe întrebări de interviu și modalități de a le răspunde, după ce ați construit propriul raport de analiză și l-ați evaluat din scala de măsură a autorului.
    • Anumite capcane pe care trebuie să le evitați
    • Abilități și tehnici de negociere pentru a obține rezultate maxime din situație și, de asemenea, pentru a obține ceea ce doriți.
<>

# 7 - Interviu

Scris de Jack Gray

Recenzie de carte:

Acoperind una dintre evoluțiile recente ale interviului și procedurii de selecție, adică interviurile telefonice, autorul a luat toate întrebările și răspunsurile cheie în interviurile personale și interviurile telefonice.

Chei de luat din această carte de interviu pentru cel mai bun loc de muncă:

  • Ce puteți obține din această cea mai bună carte de interviuri de angajare -
    • Modalități de a apărea în interviu
    • Format de interviu telefonic, acoperind întrebări și răspunsuri
    • Întrebări pe care ar trebui să le puneți înainte de a răspunde la o ofertă
    • 37 de modalități de a vă gestiona încrederea în interviurile de afaceri
<>

# 8 - Interviu ca un șef

Scrisă de Hans Van Nas , prima și singura sa ediție a fost publicată în iulie 2014 de Simon & Schubert.

Recenzie de carte:

În primul rând, ceea ce poate fi de remarcat la această carte este acoperirea sa destul de simplă și detaliată a subiectelor legate de interviu, inclusiv chiar înainte de pregătirile interviului, ce trebuie să faci și ce nu trebuie să faci atunci când apare la destinația interviului. Luând elementele de bază, autorul vă va duce în lumea imaginară a procedurii de selecție, unde puteți începe să judecați ce trebuie să faceți și cum poate merge un interviu ideal. Rezultatul este o creștere a încrederii și a abilității abilităților de negociere atunci când vine vorba despre salariul pe care l-ați avut în ultimul loc de muncă! Analizându-vă și, de fapt, în anumite momente, puteți deveni fără cuvinte atunci când autorul începe să arate capcanele, așa cum a observat în multe interviuri povești întâmplate în lumea reală.

Chei de luat din această carte de interviu pentru cel mai bun loc de muncă:

  • Ce puteți obține din această cea mai bună carte de interviuri de angajare -
    • Reluați redactarea
    • Subiecte detaliate și diverse despre cum să apariți pentru un interviu, când și cum să negociați condițiile salariale
    • Greșeli pe care trebuie să le evitați atunci când apăreați în fața panoului de interviu
<>

Alte cărți care vă pot plăcea

  • Cartea de investiții
  • Consulting Books
  • Cele mai bune cărți de management
  • Cea mai bună carte de afaceri

AMAZON ASOCIAȚI DE DIVULGARE

WallStreetMojo este participant la Programul Asociaților Amazon Services LLC, un program de publicitate afiliat conceput pentru a oferi site-urilor un mijloc de a câștiga taxe publicitare prin publicitate și conectare la amazon.com