Diferența dintre analist și asociat
Analist și asociat sunt titluri de post utilizate în principal în companii de consultanță și firme de bănci de investiții și sunt primele două niveluri ale organizației, urmate de vicepreședinte asociat (AVP), vicepreședinte (VP), vicepreședinte senior și director general. Ambele posturi de muncă pot părea similare, dar educația, cerințele postului și structura salariilor sunt diferite.
- Ambele posturi de muncă pot fi entry-level, dar poziția unui asociat este considerată a fi cu o poziție mai mare decât analistul. Aceste denumiri sunt utilizate în toate băncile majore de investiții, cum ar fi JPMorgan, Citi, HSBC, Credit Suisse și KPO, care ajută aceste bănci de investiții să urmeze o ierarhie de desemnare similară.
- De asemenea, rețineți că acești termeni pot fi folosiți și în mod interschimbabil de către diferite organizații. De exemplu, angajații de bază ai grupului Boston Consulting sunt numiți asociați, iar angajații de nivelul doi sunt numiți consultanți. Această terminologie poate fi confuză pentru a înțelege. cu toate acestea, este mai important să înțelegem cerința locului de muncă decât terminologia.
- Există adesea ciocniri între angajații care lucrează împreună cu aceste două roluri. Un analist trebuie să îndeplinească sarcinile care îi sunt atribuite de către asociat. Dacă asociatul este entry-level în bancă și analistul are experiență, acest lucru creează o ruptură între cei doi, deoarece asociatul încă învață și atribuie sarcini analistului, natura sarcinilor poate fi intimidantă și consumatoare de timp pentru un analist cu experiență.
Analist vs Infografic asociat
Roluri cheie și descrierea postului unui analist
- Analistul Investment Banking își petrece cea mai mare parte a timpului analizând tranzacțiile, datele din trecut și creând prezentări și oferă sfaturi bancherilor. De asemenea, îndeplinește alte sarcini administrative, cum ar fi organizarea de apeluri și întâlniri cu clienții.
- În principal, analistul de proiect lucrează și atribuțiile lor depind de organizația pentru care lucrează și de proiectele în care sunt implicați. Analistul trebuie să lucreze în mod normal pentru ore prelungite și poate ajunge până la 100 de ore pe săptămână.
- Principalele responsabilități includ evaluarea tranzacțiilor și cercetarea financiară. Respectând tendințele precum performanța acțiunilor și obligațiunilor, precum și tendința de pe piețe. Este posibil ca un analist să nu fie implicat în procesul decizional, dar furnizează toate datele și cercetările necesare pentru luarea deciziei.
- Se așteaptă ca un analist să aibă cunoștințe despre diferite baze de date și ar trebui să se simtă confortabil cu Excel, Powerpoint și alte programe precum Bloomberg, Factset și Reuters. De asemenea, este de așteptat ca un analist să urmărească companiile și, de asemenea, să genereze buletine informative zilnice, să țină pasul cu programele. Uneori este posibil să fie nevoie să scrie macrocomenzi în VBA. Abilitățile de bază necesare sunt cercetarea, analiza și interpretarea datelor. Un bun analist observă și gândește întotdeauna.
Roluri cheie și descrierea postului unui asociat
- Rolul unui asociat bancar de investiții este de un rol operațional de nivel mediu, cu expunere și experiență în finanțare de ultimă generație. Aceasta implică interacțiunea zilnică cu diverși profesioniști de rang înalt în investiții. Una dintre responsabilitățile vitale include mentorarea unei echipe de analiști și raportarea către un AVP.
- De asemenea, el este responsabil pentru verificarea activității analistului pentru a se asigura că este pregătită pentru clienți și servește drept punct de contact pentru clienți. Rolul postului nu se limitează la un sector și la o singură clasă de active.
- Sarcinile cheie includ crearea și construirea de modele financiare în Excel și evaluări. Efectuarea de analize financiare este, de asemenea, o parte importantă a postului. Crearea rapoartelor de cercetare și cercetare de capital și, de asemenea, efectuarea unei analize a consecințelor fuziunii.
- Programul analist este o parte integrantă a unei strategii de recrutare a asociaților în care un analist este promovat la nivel de asociat după ce a terminat trei ani.
Analist vs Asociat - Tabel comparativ
| Analist | Asociat | |
| Analistul are în principal un post entry-level la firmă și este responsabil pentru o mică parte a unui proiect mare. În unele firme precum McKinsey, analiștii nu sunt considerați angajați permanenți. După ce au petrecut trei ani în firmă Analistul este fie promovat într-o funcție de asociat, fie părăsesc locul de muncă pentru a urma studii superioare | Asociații sunt considerați angajați permanenți și sunt responsabili de gestionarea echipei de analiști și sunt liderii proiectelor. | |
| El are nevoie de cel puțin o diplomă de licență pentru a intra. Uneori, sunt acceptate chiar și diplome de inginer. Pot exista cazuri în care un analist este promovat într-o poziție asociată fără un MBA | Este necesar ca un asociat să aibă un MBA, în principal în domeniul financiar. Uneori, sunt acceptate și alte grade care sunt legate de experiența și rolul lor | |
| Analiștii la nivel de intrare primesc de obicei INR 4,00,000 până la INR 5,00,000. Pe măsură ce experiența crește, creșterea salariului crește, de asemenea, | Asociații sunt de obicei plătiți în jur de 10,00 000 INR pe an, împreună cu o componentă bonus. Aceasta este de două ori mai mare decât primește un analist. Acest lucru evidențiază contrastul puternic dintre ele. | |
| Se așteaptă ca analistul să execute toate sarcinile precum realizarea de prezentări, crearea de modele financiare, compoziții comparabile și crearea de cărți IB pitch | Asociații, pe de altă parte, sunt implicați în interacțiunea cu clienții, înțelegându-le cerințele și ajutând analiștii să-și execute sarcinile | |
| Aceștia îndeplinesc sarcinile date de asociat și sunt, de asemenea, responsabili pentru sarcinile administrative. Responsabil în principal de a face toată munca gruntă și de a face ca asociatul său să arate bine | Ei conduc un proiect și atribuie sarcini analistului. El joacă un rol managerial și oferă o oportunitate de a gestiona o gamă largă de responsabilități și sarcini de management | |
| Acestea sunt promovate la nivel de asociat după trei ani sau după obținerea unui MBA | Aceștia sunt promovați în funcția de vicepreședinte asociat după ce au terminat trei sau patru ani într-o anumită organizație. Poate depinde și de politicile organizației |
Dacă cineva este interesat de Investment Banking sau Private Equity, care are o ierarhie similară, este foarte util să-ți începi cariera de analist imediat după absolvire și să obții experiență practică, după care un MBA sau un CFA te poate ajuta să obții un interior profund și să ajute începeți să lucrați ca asociat.