Productivitatea muncii (definiție, formulă) Cum se calculează?

Definiția productivității muncii

Productivitatea muncii este un concept utilizat pentru a măsura eficiența lucrătorului și este calculat ca valoarea producției produse de un lucrător pe unitate de timp, cum ar fi o oră. Prin compararea productivității individuale cu media, se poate identifica dacă un anumit lucrător are performanțe slabe sau nu. Conceptul poate fi utilizat și la nivel național, astfel încât să se calculeze PIB-ul (produsul intern brut) al unei țări.

Formula productivității muncii

Productivitatea pentru un lucrător poate fi calculată folosind următoarea formulă.

Rezultatul va asigura productivitatea pe oră.

Cum se calculează productivitatea muncii?

Aici sunt implicați trei pași.

• Pasul 1 - Calculați valoarea bunurilor și serviciilor produse

Acest pas implică calcularea valorii bănești a bunurilor și serviciilor produse sau prestate de un angajat în perioada dată. Valoare înseamnă valoarea la care vor fi vândute acele bunuri sau servicii.

• Pasul 2 - Identificați orele de intrare ale omului

Orele de muncă introduse înseamnă numărul total de ore luate de angajat pentru a produce bunurile sau pentru a presta serviciul.

• Pasul 3 - Împarte și calculează rezultatul

Ultimul pas este împărțirea valorii bunurilor și serviciilor produse cu intrarea în ore de lucru. Cifra rezultată va oferi productivitate pe oră pentru un angajat.

Exemplu de productivitate a muncii

Într-o companie numită Goodwill Ltd, un lucrător a produs 20 de unități dintr-un produs în 5 ore. Unitățile sunt vândute de companie la o rată de 30 USD pe unitate. Să calculăm productivitatea lucrătorului în acest caz.

Soluţie

• Valoarea bunurilor produse = 20 de unități * 30 USD pe unitate = 600 USD
• = 600 $ / 5
• = 120 USD

Prin urmare, un muncitor produce bunuri în valoare de 120 USD într-o oră.

Factori

Mulți factori pot afecta productivitatea, care sunt după cum urmează:

• Instruire

Nivelul de pregătire influențează productivitatea muncii. Dacă se oferă instruire adecvată muncitorilor, se așteaptă să crească productiv.

• Peste orar

Dacă lucrătorii sunt supuși orelor suplimentare, lucrătorii vor fi afectați negativ, deoarece lucrătorii se vor simți obosiți și letargici.

• Nivelul de motivație

Muncitorii tind să aibă performanțe mai bune atunci când se simt motivați. Astfel, este important să se creeze un mediu în organizație în care lucrătorii să se simtă motivați și încrezători.

• Intrări utilizate

Dacă un lucrător folosește materii prime sau utilaje defecte, productivitatea lucrătorului va fi afectată.

Productivitatea muncii vs productivitatea factorului total

Productivitatea muncii înseamnă nivelul de producție de bunuri sau servicii pe unitate de timp. Acesta reflectă eficiența lucrătorilor în producția de bunuri sau prestări sau servicii în ceea ce privește timpul utilizat. Nu sunt luați în considerare alți factori de intrare în afară de timpul de intrare.

În timp ce productivitatea totală a factorilor înseamnă nivelul de producție în termeni de medie ponderată a două intrări și anume, munca și capitalul. Se calculează împărțind producția totală la media ponderată a timpului și a capitalului. Astfel, productivitatea totală a factorilor ia în considerare efectul a două intrări, munca și capitalul.

Importanţă

În ceea ce privește productivitatea muncii pentru companii, conceptul este util în sensul că reflectă performanța lucrătorilor. Poate fi folosit pentru a stabili un nivel productiv standard, pe baza căruia pot fi dezvoltate schemele de stimulare pentru remunerarea lucrătorilor cu performanțe bune. De asemenea, ajută companiile să ia în considerare dacă trebuie să ia măsuri pentru îmbunătățirea nivelurilor de productivitate.

Vorbind despre productivitatea muncii în ceea ce privește economia generală, aceasta reflectă nivelul PIB-ului. De asemenea, indică un nivel de trai îmbunătățit în cazul unei creșteri a nivelurilor de consum. Acest lucru se datorează faptului că, dacă productivitatea crește, înseamnă că sunt produse mai multe bunuri și servicii în aceeași perioadă de timp și, astfel, vor crește și nivelurile de consum.

Beneficii

• Creșterea productivității ar însemna utilizarea efectivă a resurselor și costuri mai mici de producție.
• Costurile medii mai mici, la rândul lor, vor duce la profituri bune.
• O companie în care productivitatea muncii este ridicată va avea un avantaj competitiv față de ceilalți.
• În ceea ce privește angajații, angajații care au o productivitate mai bună pot pretinde beneficiile beneficiilor bazate pe performanță oferite de companie.
• Productivitatea îmbunătățită înseamnă, de asemenea, condițiile economice generale vor fi îmbunătățite.

Limitări

• Acest concept nu ia în considerare efectul altor intrări, cum ar fi capitalul.
• În plus, productivitatea poate fi afectată de mulți alți factori, cum ar fi starea tipurilor de mașini utilizate, materia primă utilizată, care nu sunt luate în considerare.

Concluzie

Conceptul de muncă în mod productiv este utilizat atât la nivel de afaceri, cât și la nivel de țară. Conceptul este utilizat pe scară largă de către economiștii din întreaga lume și este foarte util.