Principiul cost-beneficiu în contabilitate (definiție) | Exemple de top

Ce este principiul cost-beneficiu?

Principiul cost-beneficiu este un concept contabil care afirmă că beneficiile unui sistem de contabilitate care ajută la producerea rapoartelor și declarațiilor financiare ar trebui să depășească întotdeauna costurile asociate.

Exemple

Exemplul 1 - Contabilitate criminalistică

Să luăm în considerare o instanță din domeniul contabilității criminalistice. Să presupunem că un proprietar al unui magazin află că contabilul lor și-a falsificat cărțile de conturi și a buzunat beneficiile. Nu există nicio modalitate de a afla în ce măsură în trecut se urmărește acest furt. Din diverse surse, proprietarul magazinului constată că furtul datează de aproximativ doi ani. Astfel, el angajează serviciile unei firme de contabilitate pentru a cerceta și produce un raport cu detalii despre toate cazurile de furt.

Firma de contabilitate respectivă raportează doi ani întregi de furt și urmărește, de asemenea, anumite tranzacții care sunt datate până la cinci ani. Proprietarului i se dă seama că contabilul nu ar putea rambursa suma furată de bani în ultimii cinci ani. Totuși, dacă sunt disponibile suficiente dovezi timp de doi ani, poate exista posibilitatea de a le recupera.

Prin urmare, proprietarul și-a dat seama că costul firmei de contabilitate care a descoperit înșelătoria nu a fost proporțional cu beneficiul. Cel mai probabil, proprietarul nu va primi rambursarea fondurilor furate din ultimii doi ani și, prin urmare, serviciile firmei ar putea să nu fie utile înainte de acest interval de timp.

Exemplul 2 - Proces intern

Putem analiza un alt exemplu de principiu cost-beneficiu asociat proceselor interne ale unei firme:

Să presupunem că ABC Company își emite situațiile financiare în luna martie pentru anul precedent. Declarația evidențiază o eroare din declarația de anul trecut, estimată la aproximativ 250.000 de dolari. Cantitatea exactă de eroare nu este cunoscută și ar costa aproximativ 60 mm dolari pentru identificarea cifrei. Principiul cost-beneficiu afirmă că ABC co. Nu este necesar să găsiți suma exactă, iar aproximarea ar trebui să fie suficientă. În acest caz, o estimare rezonabilă va fi acceptabilă, deoarece costurile pentru corectarea precisă a erorii sunt foarte mari decât beneficiile. Pe măsură ce recunosc eroarea, aceasta le pune într-o poziție sigură.

Puncte importante de remarcat

  • Operatorul societății care solicită beneficiile nu ar trebui să petreacă un timp excesiv pentru ajustarea situațiilor financiare cu ajustările imateriale / irelevante. În plus, informațiile prin intermediul notelor de subsol ar trebui, de asemenea, evitate, deoarece acestea pot da o impresie de prea multă vitrină sau poate denaturarea faptelor.
  • Entitățile care au stabilit standardele necesită evaluarea nivelului de informații pe care se așteaptă ca firmele să le raporteze în situațiile financiare. Acest lucru se face astfel încât cerințele să nu cauzeze o cantitate excesivă de muncă pentru companie.

Concluzie

Principiul Cost-Beneficiu se concentrează pe beneficiile pe care receptorul ar trebui să le obțină dintr-o anumită activitate. Încearcă să măsoare valoarea pe care o puteți extrage după plata unei sume de bani. Mai jos sunt câteva dintre indicii critice care trebuie luate în considerare:

  • O persoană / o firmă / o societate ar trebui să ia măsuri numai dacă beneficiile excesive ale acțiunii sunt cel puțin la fel de mari ca și costurile suplimentare
  • În general, oamenii au impresia că compară costurile și beneficiile relevante.
  • Criticii acestei abordări obiecționează adesea că oamenii nu calculează costurile și beneficiile asociate atunci când iau o decizie.