Băncile de investiții din paranteză | Lista Top 10 Cele mai bune bănci

Prezentare generală

Băncile de investiții Bulge Bracket sunt cele mai mari instituții comerciale din industria financiară globală. Acestea sunt unele dintre cele mai importante organizații profitabile și gigantice ale lumii, nu numai în ceea ce privește dimensiunea și structura lor, ci și în ceea ce privește pletora de cerințe bancare pe care le îndeplinesc.

Nu ar fi greșit să spunem că băncile de tip „bulge bracket” sunt primele instituții financiare ale lumii. Acestea sunt unele dintre cele mai mari, enorme bănci de investiții multinaționale din lume care oferă servicii variate clienților lor. În mod predominant, băncile de tip „bulge bracket” satisfac cerințele bancare ale unora dintre cele mai mari corporații, precum și ale guvernelor din lume. Nu numai că furnizează servicii financiare, de consiliere, de vânzări și de marketing clienților lor, ci sunt, de asemenea, în cercetarea și proiectarea unora dintre cele mai inovatoare și inovatoare produse financiare, variind de la acțiuni, instrumente derivate de mărfuri la credite, ipoteci, swap pe rata dobânzii. , și produse de asigurare. Mai mult decât atât, nu se limitează doar la aceste funcții, unele bănci Bulge Bracket sau BB, așa cum sunt de obicei menționate, se află și în spațiul bancar comercial.

Cuvântul paranteză se referă la piatra funerară în care aceste bănci sunt listate în principal în partea de sus a grupului. Ori de câte ori există o problemă publică de securitate nouă sau orice tranzacție financiară este listată pentru notificarea publică, reclama menționează numele acestor bănci în partea de sus, uneori chiar și cu caractere aldine, ceea ce explică termenul de umflătură .

Lista celor mai importante 10 bănci de investiții din paranteză

Deși nu există parametri predefiniți pentru includerea băncilor de investiții în lista de paranteze, există anumite bănci care sunt denumite bănci de investiții pentru paranteze, care sunt detaliate dedesubt.

* NA- Nu este disponibil

# 1 - Blackstone

Doi foști angajați ai Lehman Brothers, Stephen A. Schwarzman și Peter G. Peterson, împreună cu un altul, au format un start-up în anul 1985 cu o sumă considerabilă de 400,00 USD și l-au numit Blackstone . Membrii fondatori fiind președintele M&A și, respectiv, director executiv al firmei anterioare, Blackstone a fost formată ca o bancă tip boutique M&A și a trebuit să se lupte ca orice altă întreprindere, chiar dacă cei doi care formau banca erau oameni influenți în sine.

Cu hotărârea și persistența lor, Blackstone și-a lansat IPO-ul în anul 2007 și a ridicat capitaluri proprii echivalente cu 4 miliarde USD. Astăzi, Blackstone are un număr de angajați de aproximativ 2250 și și-a întins aripile, birourile sale se întind pe tot globul.

Servicii bancare: Blackstone se ocupă cu imobiliare, capital privat împreună cu fonduri de credit și hedge. Deoarece își investește și banii în investiții alternative, Blackstone menține o echipă clară și o organizație simplificată pentru a acorda o atenție adecvată tuturor clienților săi și nu se implică în preluări și oferte ostile. Este unul dintre cele mai importante și mai importante nume din industrie atunci când vine vorba de fonduri speculative și de investiții alternative în active.
Office Culture: Blackstone este unul dintre cele mai bune locuri de lucru pentru bancherii de investiții în devenire. Atrage cele mai bune talente de la colegii și oferă oportunități ample de creștere. Blackstone s-a clasat pe locul 1 * pentru a doua oară la rând. Este unul dintre cele mai puternice nume de marcă din Wall Street, care nu numai că are o conducere excepțională, dar oferă și oportunități excelente de ieșire.
Puncte tari / puncte slabe: Are o mare cultură și calitate a oamenilor și este cel mai bun loc pentru a începe o carieră în domeniul investițiilor bancare. Fiind o organizație mică în comparație cu restul celor mari, trebuie să facă față și unui anumit set de provocări.

# 2 - Goldman Sachs

Goldman Sachs este una dintre cele mai vechi și mai importante bănci de investiții, formate în 1869 și condusă de Lloyd Blankfein. Goldman Sachs este meca bancară de investiții, aspiranții la bancheri de investiții își propun să fie o parte a celei mai renumite și venerabile bănci din toate timpurile și să lucreze cu cei mai talentați, ambițioși și hotărâți oameni din lume. Întrucât este una dintre cele mai vechi bănci, Goldman Sachs a fost pionierul în numeroase servicii bancare de investiții, una dintre ele fiind înființarea pieței IPO în anii 1900. Împreună cu aceasta, banca este creditată și ca fiind pionierul în stabilirea pieței instituționale de vânzări, formând o divizie dedicată M&A, negociază comerțul pe NYSE și fiind precursorul distribuirii rapoartelor de cercetare generate electronic.

Servicii bancare: De vreme ce Goldman Sachs este pionierul în industria bancară de investiții, serviciile sale implică în principal fiecare serviciu aferent industriei, fie că este vorba de gestionarea investițiilor, bancare de investiții care se ocupă de fuziuni și achiziții, gestionarea riscurilor, restructurare, subscrierea unei emisiuni publice servicii de consultanță asupra averii, gestionarea portofoliului, împrumuturi și, de asemenea, lichidarea tranzacțiilor clienților pe bursele de acțiuni, opțiuni și futures.
Office Culture: Goldman Sachs se ocupă de o mulțime de servicii și este o bancă venerată care satisface cerințele unora dintre cele mai mari instituții corporative și financiare. Cultura muncii la Goldman Sachs este destul de solicitantă și provocatoare în același timp. Este locul unde se poate obține o mulțime de cunoștințe și expunere, deoarece vă oferă oportunități imense de a vă dezvolta și de a vă extinde orizontul în interior.
Puncte tari / puncte slabe: Goldman Sachs are multe de oferit cuiva care caută experiență și înțelegere a industriei bancare de investiții prin muncă grea și grea.

Dezavantajul este că este o bancă destul de exigentă, cu multe provocări și livrare într-un timp scurt.

# 3 - Morgan Stanley

Clasat pe 3 * Morgan Stanley are sediul în New York. Henry S. Morgan și Harold Stanley, ambii foști angajați ai JP Morgan, l-au fondat pe Morgan Stanley în anul 1935, iar astăzi Morgan Stanley este o forță de luat în calcul pe scena bancară de investiții.

Servicii bancare: Morgan Stanley se ocupă în primul rând de administrarea patrimoniului, gestionarea activelor și valorile mobiliare instituționale. Administrarea patrimoniului presupune furnizarea de consultanță privind planificarea financiară și administrarea patrimoniului, de obicei în anuități de asigurare și produse de investiții.
Administrarea activelor cuprinde fonduri mutuale și produse de investiții instituționale în acțiuni, titluri cu venit fix și produse alternative.
Valorile mobiliare instituționale constau în împrumuturi corporative, vânzări și tranzacționare cu venituri fixe, restructurare, consultanță M&A, finanțare de proiecte și strângere de capital.
Office Culture: Morgan Stanley este o firmă cu o cultură a muncii foarte puternică, deoarece este relativ mai nouă decât restul băncilor de investiții, are multe de așteptat. Cultura biroului de la Morgan Stanley este una care include multă motivație, un nivel ridicat de angajament și entuziasm.
Puncte tari / puncte slabe: este la egalitate cu elitistul lotului din industria suportului de umflături. Compensația ar putea să nu fie la egalitate cu ceilalți giganți, dar munca în echipă și etica muncii lui Morgan Stanley pot fi garantate.

# 4 - JP Morgan

JP Morgan are o lungă istorie de fuziuni, cea mai recentă fiind fuziunea din anul 2000, când JP Morgan & Co. a fuzionat cu Banca Chase Manhattan numindu-l JP Morgan Chase & Co. Oferă o mulțime de servicii financiare clienților săi mari sau mari mici, cu o forță totală a angajaților de aproape 3.00.000. Are sediul în New York. În anul 2004, JP Morgan Chase & Co. și Bank One au fuzionat într-o singură entitate, iar CEO-ul Bank One, Jamie Dimon, care conduce colaborarea a achiziționat Bear Stearns în 2008.

Servicii bancare: Serviciile JP Morgan includ managementul activelor, activități bancare private, servicii bancare de investiții bancare comerciale și servicii de trezorerie și valori mobiliare către unele dintre cele mai renumite nume ale lumii. Este o forță pe care trebuie să o luăm în considerare în acordul de M&A la nivel mondial și volumul de subscriere.
Cultura biroului: Crema de cremă a industriei bancare de investiții funcționează la JP Morgan. Atrage unele dintre cele mai bune și mai competitive talente din lume care au dorința de a excela în viață. Cultura biroului este solicitantă și plină de oportunități nelimitate de creștere.
Puncte tari / puncte slabe: Unii spun că JP Morgan este o bancă supraevaluată care se bazează mai mult pe bilanț decât pe analiza reală și reală. În general, este o bancă excelentă, care are un record curat, singura excepție fiind pierderea din 2012 în valoare de 5 miliarde de dolari.

# 5 - Bank of America

Bank of America are o bază mare de active și este considerată una dintre cele mai mari bănci din SUA. Activitățile sale de bază includ carduri de credit, împrumuturi ipotecare, gestionarea activelor, activități bancare corporative, servicii bancare pentru consumatori și afaceri mici Are o prezență imensă în spațiul bancar de retail, cu aproximativ 5.000 de sucursale de retail și 16.000 de bancomate în întreaga lume. Bank of America a achiziționat-o pe Merrill Lynch în anul 2009 și de atunci își are prezența și în industria gestionării averii și este considerată un lider acolo. Cu sediul central în Charlotte NC Bank of America, este condus de CEO-ul său Brian Moynihan.

Servicii bancare: Bank of America Merrill Lynch se adresează corporațiilor mici și mijlocii și clienților instituționali. A captat o mare parte din piața de gestionare a averii și oferă servicii bancare de afaceri, bancare comerciale și de investiții, împreună cu credit de gros clienților săi de prestigiu.
Office Culture: Bank of America are o cultură orientată către echipă și oferă oportunități ample nu numai conducerii sale superioare, ci și managementului mediu și junior. Este o corporație mare, prin urmare are propriul său set de provocări și este adesea criticată pentru tapismul său roșu.
Puncte tari / puncte slabe: Bank of America Merrill Lynch are o prezență uriașă în întreaga lume și a capturat piața din industria de gestionare a averii prin ramura sa bancară de retail. Criza din 2008 a pătat imaginea Bank of America Merrill Lynch, iar reputația sa nu este considerată la fel de puternică pe cât a fost.

# 6 - Credit Suisse

Credit Suisse este una dintre cele mai vechi și mai mari instituții financiare din lume. A fost înființată în anul 1942 și este condusă de Tidjane Thiam. A fost una dintre puținele bănci care a rămas neafectată de criza creditelor din 2008, care a cuprins întreaga lume și a fost numită cea mai bună bancă globală de către revista Euromoney în anul 2010.

Servicii bancare: Credit Suisse oferă clienților săi servicii bancare private, bancare de investiții și de gestionare a activelor. Banca privată include o mulțime de produse de gestionare a averii personalizate conform cerințelor clienților. Serviciile bancare de investiții includ o gamă variată de valori mobiliare și produse bancare de investiții către corporații și clienți instituționali. Gestionarea activelor, pe de altă parte, oferă produse pentru investiții în diferite clase de active.
Cultura biroului: deoarece este o bancă mare, oferă o mulțime de oportunități pentru mobilitate internă și trebuie să pui o mulțime de ore în organizație prin plata poate să nu fie în concordanță cu cantitatea de muncă grea care trebuie depusă, curba de învățare la Credit Suisse o compensează.
Puncte tari / puncte slabe: se spune că Credit Suisse are o structură salarială mai bună decât majoritatea omologilor săi și este unul dintre numele renumite ale băncilor europene. Imaginea Credit Suisse a fost puțin pătată în anul 2014, când se declară vinovat pentru că și-a ajutat clientul în evaziune fiscală.

# 7 - Citigroup

Citigroup este o putere financiară și este considerat cel mai apreciat nume de marcă. Criza creditelor din 2008 a afectat negativ Citi, dar este încă o forță de luat în calcul în industria serviciilor financiare. Istoria sa datează din 1812 și de atunci s-a confruntat cu multe crize financiare și crize, dar a apărut ca lider prin transformarea sistemelor sale și este o bancă mult mai sigură și mai inteligentă cu care să lucreze. Este condus de Michael Corbat și își are prezența în aproximativ 160 de țări la nivel global.

Servicii bancare: oferă o gamă întreagă de servicii financiare, de la servicii bancare de consum, corporative și de investiții, credit, intermediere, gestionarea averii și servicii de tranzacții până la cei 200 de milioane de clienți ai săi, care includ corporații, instituții, guverne și consumatori de retail.
Office Culture: Citigroup are ore de lucru îndelungate ca și omologii săi, dar oferă ample oportunități de creștere și avansare în companie. De fapt, este cunoscut pentru pachetele sale de compensare mai mari și este un loc căutat de mulți.
Puncte tari / puncte slabe: Citigroup este una dintre cele mai vechi instituții financiare care a fost martoră la o criză financiară globală și a apărut ca un câștigător. Și-a învățat bine lecțiile și este acum o organizație mult mai clară.

# 8 - Deutsche Bank

Deutsche Bank este o bancă germană și a fost înființată în 1870. Și-a consolidat în mod constant baza în activitatea bancară de investiții. Clienții săi includ atât companii din sectorul public, cât și din sectorul privat și își au prezența în 70 de țări, în principal în Europa.

Servicii bancare: Serviciile Deutsche Bank includ în principal serviciile bancare de retail, corporative și de investiții. Are o bază mare de clienți de bancă privată și se dedică investițiilor corporative M&A și managementului activelor.
Cultura biroului: banca Deutsche se laudă cu o bună cultură a biroului cu forța sa de muncă diversificată. Este un mediu de lucru interesant și are multă presiune de lucru. Politica de birou face parte integrantă din cultura Deutsche.
Puncte tari / puncte slabe: Deutsche Bank este destul de politică, deși este o bancă puternică și este cunoscută pentru multitudinea de servicii financiare pe care le oferă, ea poate fi pe bună dreptate numită „jack-ul tuturor meseriilor”, dar stăpânul niciunei, deoarece nu este recunoscută pentru un serviciu financiar unic în care își are măiestria și prezența puternică.

# 9 - HSBC

Hong Kong and Shanghai Banking Corporation este o bancă din Marea Britanie cu sediul în Londra. Este una dintre cele mai mari firme de servicii financiare, cu prezența sa răspândită în Asia, Africa Orientul Mijlociu, America de Nord și de Sud și Europa.

Servicii bancare: HSBC se construiește încet și constant în industria bancară puternică, și-a întins aripile în diverse culturi și țări și s-a proiectat ca fiind banca locală a lumii . Este în primul rând în spațiul bancar de vânzare cu amănuntul și comercial, cardurile de credit, împrumuturile de asigurare și serviciile bancare private.
Cultura biroului: HSBC este hotărât să ofere angajaților săi un echilibru bun între viața profesională și viața profesională și a reușit să o atingă într-o măsură foarte mare. Este o bancă puternică, cu prezența sa în primul rând în Europa.
Puncte tari / puncte slabe: În criza financiară globală din 2008, când majoritatea jucătorilor majori se luptau, HSBC și-a menținut poziția și este cunoscută ca o bancă bine administrată, care a fost literalmente aproape nevătămată în criză prin faptul că nu a luat niciun ban de salvare de la guvern .

# 10 - UBS

UBS are o dimensiune comparativ mai mică decât omologii săi și are aproximativ 60.000 de angajați. Are sediul central în Zurich, Elveția, și are prezența în aproximativ 50 de țări. Oferă servicii financiare clienților cu amănuntul, comerciali, privați și instituționali din întreaga lume.

Servicii bancare: Union Bank of Switzerland a fuzionat cu Swiss Bank în anul 1998 și se ocupă în primul rând de servicii de administrare a averii care se ocupă de acțiuni, mărfuri și schimb valutar.
Office Culture: Angajații de la UBS garantează rolul interesant și stimulant mental pe care îl au de a se ocupa de cerințele prestigioase ale clienților lor, ceea ce implică, probabil, ore lungi de muncă și mult stres. Oferă o mulțime de oportunități de creștere nu numai în Elveția, ci și la nivel internațional.
Puncte tari / puncte slabe: UBS a primit cea mai bună bancă globală de către Euromoney în 2014 și cel mai bun manager global de avere în 2015 și a oferit un exemplu pentru alții pentru a imita strategia și metodologia sa. Deși fiind o bancă puternică, imaginea sa a fost puțin pătată de criza financiară globală.